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El proyecto Astitva - Rescatando las tradiciones textiles - Capítulo 1
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Habiendo vivido plenamente las dos fases anteriores de la vida según lo prescrito en nuestra filosofía: la fase de estudiante y la fase de la casa de los hogares, es hora de entrar en la fase de la vida de "contribución social".
Como complejo 50 en el mes de agosto de 2015, y cuando llegue a la finalización de las responsabilidades de la etapa de Gruhust, celebraré mi entrada en la siguiente etapa de la vida con el lanzamiento del proyecto Astitva. "Astitva" significa identidad y en este caso, es un palimpsesto de dos símbolos, mi propia identidad que se forma a través del proyecto que preservará algunas tradiciones textiles que sean firmas de identidad de algunas tribus.
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Durante la última década, en mis viajes persiguiendo los textiles tradicionales de los cultivos de desaparición, he encontrado varias culturas textiles que respiran su último aliento.
Astitva = identidad
Las madres no están transmitiendo las habilidades a sus hijas, ya que el tiempo empleado en estas habilidades ahora está siendo consumido por otras cosas interesantes, como la televisión u otras cosas más gratificantes financieras, como los pequeños trabajos. A medida que el mundo urbano a su alrededor se acerca y más cerca de su hábitat y, como se expanden sus deseos, la primera víctima en la prisa para ponerse al día con el resto del mundo, es su estilo de vida tradicional. Y los aspectos no esenciales que consumen mucho tiempo son los que se deben renunciar primero. Esto incluye la sustitución de los textiles tradicionales por ropa de fabricación de fábrica que conduce a la eventual extinción de habilidades.
Como un forastero que he visto y lamentado. Y se sentía impotente, ya que era natural que quieran lo que otros tienen. A quiénes, debemos evitar que cambies al consumo de nuevos productos producidos en masa.
Pero con el tiempo, quedó claro que todavía podrían continuar con sus antiguas tradiciones si a) están hechas para sentirse orgullosos de su antiguo estilo de vida y b) continuar, aquellas tradiciones, ofrece iguales recompensas financieras como cualquier otra ocupación.
Esto se ha visto en algunas comunidades y con una intervención externa por parte de los agentes de cambio, esta devastación se ha impedido.
Así que a partir de este año, he resuelto ser ese agente de cambio e intentar hacer una pequeña diferencia. Si a lo largo de los años puedo rescatar varias habilidades tradicionales de arte textil, eso será genial, pero si puedo rescatar incluso a uno y hacerlo sobrevivir hasta la próxima generación, consideraré este proyecto exitoso.
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MISIÓN: Para presionar la extinción de las habilidades tradicionales de los textiles de los cultivos de desaparición.
El grupo objetivo: Culturas de desaparición / en peligro de extinción en la India
LA TAREA: Para que sea lucrativo para que la generación más antigua se entrena y la generación más joven para producir sus obras de arte textiles tradicionales que sean apreciadas y valoradas.
EL PROCESO: Un proyecto piloto para trabajar con un pequeño grupo de capacitadores de la generación superior, seguida de una evaluación en 6 meses y luego se despliega a un dominio más grande.
EL MÉTODO:
Dentro de un grupo cuya cultura está siendo amenazada, para crear un programa que permita que las tradiciones textiles vivan. Los pasos son:
- para reclutar entrenadores conocedores
- establecer conjuntamente los estándares de producción "tradicional" - tintes naturales, materiales de manos de manos, etc.
- Persuadirlos a enseñar a la próxima generación sus tradiciones textiles.
- Recompensar la participación en el programa de capacitación con incentivos monetarios.
El proyecto piloto: Para ser conducido con un pequeño grupo de lambanis.
LA FINANCIACIÓN
una. El fondo de la semilla será proporcionado por mí personalmente.
B. La expansión del proyecto será financiada por una parte de las ganancias generadas a partir de futuras ventas de obras de arte textiles encargadas a través de Wovensuls.
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Estoy armado con pasión y propósito y he comenzado a ganar la experiencia del mundo real. Habrá hits y fallas y espero que el viaje sea como mi mentor dijo una vez que "vino problemas ... y nos resolvimos"
En esta etapa, este es un esfuerzo personal y no una ONG o una organización caritativa o sin fines de lucro, ya que requieren algún estudio de las leyes y límites y barreras locales para operaciones y fondos. Puede o no puede evolucionar en una organización ... en este momento es importante caminar por el camino que tome un pequeño paso después del otro!
Jaina Mishra
Agosto 2015
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Actualizar feb 2016
Tribu lambani
Usando el punto de contacto que tengo con la gente, propuse la idea a algunas personas de la aldea K.Tanda. La respuesta que recibí fue un rudo despertar a la realidad .... No estaban interesados.
La oferta de dinero al grupo ha aumentado a lo largo de los años de varias maneras. Más subsidios gubernamentales, una mayor capacidad de solicitar y recibirlos, para que los gastos mayores, como las casas de construcción, brindan a este grupo marginal un gran alivio financiero. Además, las crecientes oportunidades de trabajo para trabajar como trabajo informal en las áreas urbanas cercanas, desincentan a todo el grupo a buscar habilidades del pasado, como sus artes textiles. "Quién lo hará por tan poco dinero" fue la respuesta. Fueron desmotivados y me desmotivaron. Así que por ahora he estancado la idea de trabajar con este grupo.
También hay otros factores en juego ... los jóvenes no necesariamente quieren proclamar su identidad al mundo: preferirían ser invisibles y no serán destacados que ser identificados con la tribu. Esta puede ser otra razón para el fracaso que encontré.
[Es cierto que solo he intentado a través de un punto de acceso y que tal vez otras personas de la tribu / personas en otras aldeas pueden pensar de manera diferente, pero también es cierto que las objeciones recaudadas son válidas. Pero en lugar de perseguir el mismo grupo nuevamente y arriesgar la derrota por segunda vez (uno que podría resultar fatal para mi espíritu solitario para este proyecto), decidí rechazar el anuncio.
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Actualización de septiembre de 2016
He empezado a trabajar con otro grupo tribal en el que me he puesto cerca de los años.
Aunque hay prosperidad, tienen un sentido de orgullo en su identidad y comenzará el trabajo pronto.
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Actualización de enero de 2017
El trabajo ha comenzado y los detalles preliminares son los siguientes:
1. Estructura del proyecto.
Número de pueblos: 4
Número de maestros: 1 por aldea
Número de alumnos: Max 4 por pueblo
Sólo las mujeres casadas fueron invitadas a unirse al programa. Esto aseguró la continuidad, ya que es probable que las mujeres menos jóvenes se muevan a otros lugares para los estudios o por el matrimonio.
Las lecciones se llevarían a cabo en el hogar del maestro.
2. Objetivo de la fase 1:
Maestros para enseñar a los estudiantes el bordado básico cosido en una muestra
Profesores para trabajar con los estudiantes para crear 1 prenda bordada por alumno.
3. Recursos proporcionados
-Salario a los maestros por 2 meses de clases.
- Incentamiento de los estudiantes para que los estudiantes asistan a las sesiones de aprendizaje.
-Materiales - Paño y hilo básicos
Las conversaciones motivacionales se llevaron a cabo al inicio del programa por miembros respetados de su comunidad para explicar el objetivo de fortalecer su sentido de identidad a través de la enseñanza y el aprendizaje de las tradiciones textiles que son una firma de su comunidad.
Se anunció un concurso de nivel comunitario para el producto final para encender un compromiso motivado y dar lugar a la excelencia en la salida final.
4. Resultados de la Fase 1
Finalización del proyecto y informe detallado esperado en primavera / verano 2017
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Lea el capítulo 2 - El informe de finalización aquí
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El cargo El proyecto Astitva - Rescatando las tradiciones textiles - Capítulo 1 apareció primero en El blog de arte de wovensouls.com.
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